
Lederutvikling
Ledergrupper i oppvekstsektoren skal løse mange oppgaver i komplekse organisasjoner, og medlemmene i ledergruppene utfører oppgavene sine under mer eller mindre konstant tidspress gjennom en jevn strøm av hendelsesstyrte saker, driftsoppgaver, pågående prosjekter, resultatoppfølging og rapportering for å nevne noe. I tillegg skal ledergruppene drive fram og lede organisasjonenes utviklings- og endringsarbeid. Mange ledergrupper opplever mangel på tid og at de løpende drifts- og koordineringsoppgavene fortrenger tid og oppmerksomhet for utviklingsarbeidet.
Er du leder i oppvekstsektoren og kjenner deg igjen i beskrivelsen over? Stiftelsen IMTEC tilbyr både individuell lederstøtte og ledergruppeutvikling.


Individuell lederstøtte
IMTEC tilbyr individuell lederstøtte. Vi tar oppdrag over hele landet.

Ledergruppeutvikling
Ønsker du støtte til ledergruppeutvikling? IMTEC tar oppdrag over hele landet.