Arkiv

IMTEC tilbyr gruppeveiledning av ledergrupper i hele oppvekstsektoren. Vi utvikler lederutviklingsprogram rettet mot utvikling av ledergruppen som et profesjonsfellesskap og av egen lederrolle.

IMTEC tilbyr coaching eller veiledning i en til en samtaler til ledere i oppvekstsektoren som et lavterkseltilbud, som kan komme raskt i gang. Med ekstern finansiering fra KS’ organisasjonsutviklingsfond, kan du få dette kostnadsfritt! Dersom det er ønskelig, kan vi også tilby gruppeveiledning av ledergrupper i skoler og barnehager.

IMTEC har interessante internasjonale kontakter både i forsknings- og praksisfeltet. Vi deltar i internasjonale samarbeid og prosjekter. Les mer om disse her.

Innenfor rammeverket LED skole tilbyr IMTEC lederutviklingsprogram, hvor målet er å gi støtte og ressurser til kommuner, fylkeskommuner og skoler gjennom anbefalte temaer og metoder, evalueringsverktøy og strukturell støtte og pedagogiske verktøy.

Samarbeid mellom Drammen kommune og Stiftelsen IMTEC om LED SKOLE - lederutviklingsprogram for skoleledere i Drammen.

Innenfor rammeverket LED skole tilbyr IMTEC lederutviklingsprogram, hvor målet er å gi støtte og ressurser til kommuner, fylkeskommuner og skoler gjennom anbefalte temaer og metoder, evalueringsverktøy og strukturell støtte og pedagogiske verktøy.

Barnehagebasert kompetanseutvikling Sandefjord kommune

Vi ønsker 60 studenter velkommen til Den nasjonale styrerutdanningen ved OsloMet. I studiet samarbeider Stiftelsen IMTEC med OsloMet og Høgskolen i Innlandet. IMTEC´s rolle er å holde foredrag, være prosessveiledere og veiledere, både lederveiledning og skriftlig veiledning på arbeidskrav.

Lederutvikling for hele oppveksstektoren i Lindesnes kommune

Lederutvikling for styrere og assisterende styrere.

Utvikling av seksjon for støtte og utvikling i Vestfold og Telemark fylkeskommune.

IMTEC har sammenfattet en oversikt over nasjonale styringsdokumenter som omhandler tverrfaglig samhandling i oppvekstsektoren.

PILU OPPVEKST gir deg tilgang til direkte dialog og sparring med forskerne om egen lederpraksis og om kommunens/ barnehagens/skolens utfordringer og satsinger. Du arbeider praktisk og kreativt for å oppnå dyp læring og ny forståelse av egen praksis. lærende metodikk på egen arbeidsplass.

Kunstig intelligens er ikke lenger fremtidsprat - det er her, og det er på tide å lære hvordan vi kan bruke det smart Den 5. juni inviterer vi i IMTEC og Learnlab til konferanse på Epicenter i Oslo.